Introduction 私たちはこんな会社です
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建設業界の
技術力向上を目指して
施工管理技術者や現場代理人をはじめとして、経営者や経営幹部向けに研修・コンサルティングを行っています。建設会社の人材育成と業績アップを目標に据え、研修講師・コンサルタントが現役時代に培った知見や経験をもとに、幅広い分野で研修を実施しています。このたびは研修講師・コンサルタントとして活躍してくれる新たな人材を募集します。
施工技術、現場コミュニケーションや、現場で考慮するべきリスク、社員の教育に対しての悩みなど、「それが知りたかった！」という内容を考案し、提供しています。 -
建設会社の課題を
解消するために
近年、建設業界では、技術者、技能者の減少に伴う施工力の低下が問題となっています。そのため、建設会社では、人手不足に伴い、受注工事量の減少、社員の待遇悪化という状況が起きています。
この問題を解決するために、採用の強化、人材育成の促進に各社一層注力しているところです。さらにそれぞれの企業は、社員一人ひとりの技術力の底上げが喫緊の課題になっています。…そこで、我々の出番です。「社内で研修を行う時間や能力がない」「現場で上司が忙しい中で教えるのは厳しい」そのような顧客のニーズにお応えしています。 -
施工管理の
経験者を募集中
世の中には、ビジネスマナー講習や営業研修を行っている会社はたくさんあります。しかし建設業界に特化した技術研修を行っている会社はほとんどありません。現場経験者でしかわからない問題は多いもの。だからこそ、施工管理を長く経験してきた方の知見が重宝されます。
建設技術に詳しいことが研修講師・コンサルタントになる条件です。当社所属の研修講師・コンサルタントは長年、施工管理キャリアを積んできたスタッフばかり。自分の経歴を活かし、いま建設業界で勤めている施工管理技術者や人材育成に悩む幹部・経営者をサポートしています。
建設業は、時代が変わってもなくなりません。この業界を、まだまだ盛り上げていきたい。そんな情熱あふれる方を、当社は歓迎いたします。
Growth 教育制度も完備しています
在籍スタッフも、研修講師経験ゼロからスタートした人がほとんどです。研修講師未経験向けの新人研修のほか、毎月2回、創業者である代表と専務から指導を受ける機会や、DVDなど自主学習にピッタリな教材も豊富にご用意しています。自分のペースを大事にしながら、着実な成長が叶います！
Work＆Skill up やりがいと成長を実感
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あなたの経験が誰かの学びになる
今まで施工管理を務めてきた中で、多くの失敗や不安、後悔があったと思います。そんなあなたの過去の「しくじり」が、誰かのためになる。それが当社の研修の最大の特徴です。お陰様で定評があり、「研修を受講して成長した」「目からうろこの話だった」「講師の現場体験談を聞けてよかった」と感謝の言葉をいただくことも珍しくありません。現場で自分と同じ不安や後悔を感じさせたくない。そんな思いで、受講生の皆さんにお話をしてください。
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アイデアで勝負できる面白さ
研修講師以外の時間は、顧客からのお問い合わせに対して適切なカリキュラムの研修を提案したり、受注に繋がる企画や技術開発を行ったりします。大切なのは発想力。「こんな研修があれば嬉しいだろう」「これからはこの分野の技術力が必要になってきそう」「こんな企画なら、顧客に伝わりやすいかな」など自由に工夫を凝らせるのが、この仕事の醍醐味です。飛び込み営業やノルマはありません！アイデア一本で切り拓いていける手応えを感じていただけることでしょう。
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メリハリのある働き方が叶う
年に6回、土曜日に勉強会や、経営計画会議を開催することがありますが、基本的には毎週土曜と日曜、祝日がお休みです。研修やコンサルティングは、予め決まった時間に行うため、突発的な業務は少なく、残業は少なめ。仕事の段取りさえ組めていれば、事前申請で有給もスムーズに取得可能です。そのうえ賞与もシッカリ支給。2022年度の平均支給額は基本給の9ヶ月分！メリハリの付いた働き方と大幅な年収アップを同時に実現可能です。
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スキルアップを全力で応援
資格取得、教材購入用や研修受講の補助金を、毎年1人10万円支給しています。IT化や技術革新が急速に進んでいる建設業界。受講生にわかりやすく教えるためには、まず自分自身が多くの知識を吸収しておく必要があります。資格受験や参考書の購入などに充てられる費用を惜しみなく使い、ぜひご自分のスキルアップに役立ててください。
Message 社員想いの会社です
一人では、見えない部分がある。
だから、支え合っていく。
例えば誕生日にメッセージカードやプレゼントを渡したり、家族参加型のボーリング大会を開催したり。また、社員旅行で5年に1回、海外に赴いています。「ありがとう」「すごいね」「うれしかったよ」というメッセージを日々互いに交換しながら、困ったときに何でも相談できる関係、失敗しても見守ってくれる先輩、挑戦する背中を押してくれる同僚。そんなあたたかい仲間に囲まれながら、自分の経験を存分に活かせる環境です。
Requirements 募集要項
☑施工管理者のステップアップを実現！
現場経験・施工管理経験大歓迎！
☑テレワーク導入で働きやすい！
講師経験は一切不問です！
☑賞与実績270万以上！
▽職場の雰囲気や企業詳細が見れる▽
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当社公式採用ホームページをご用意！
↓↓↓詳しくは↓↓↓
【応募先へ進む】
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※indeed内の「応募先へ進む」ボタンです。
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※こちらを押しても応募完了とはなりません。
≪ お仕事内容 ≫
新入社員から経験豊富な現場代理人まで、多岐にわたる施工管理の教育プログラムを提供しています。
▽具体的な内容
建築施工図の解説から工程・原価管理まで、実践に即した研修を行います。
また、経営者や幹部社員向けのセミナーも担当していただきます。
テレワーク制度の導入や、技術士などの資格取得支援も充実しており、
自身の成長とともに次世代の施工管理技術者育成に貢献できる環境を提供します。
▷充実の育成制度
最初の3か月は研修期間となります。
代表や専務に同行し、業務を習得。
約一年、早ければ半年ほどでひとり立ちとなります。
その後月3回の社員研修などで、継続してスキルアップ可能です！
━━≪この求人のPOINT≫━━━━━
✅年間休日120日・土日祝休み
✅月給は30万～でみなし残業代などは含みません
→賞与実績270万以上！
✅充実した資格取得支援制度！
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■以下のいずれかを保持
└1級土木施工管理技士
└1級建築施工管理技士
└1級管工事施工管理技士
└1級電気工事施工管理技士
■施工管理の実務経験（10年以上）
《歓迎》
■一級建築士
■技術士（建設部門）
■電験三種
■建築設備士
【ハタコンサルタント株式会社の特徴】
▶≫待遇面と働く環境の良さには自信があります！
◆2023年度には9か月分（270万）の
賞与支給実績があります！
（年収例）
→37歳・800万・2年目
→40歳・890万・2年目
→44歳・950万・20年目
◆リモートワークも可能！
月に5日ほど在宅での業務！
◆資格取得に掛かる費用を会社で一部負担
教材購入用＆研修補助金を毎年1人10万円支給！
▷【女性活躍中！】
女性施工管理技術者も活躍中
男女問わず活躍可能です
男女比は半々な職場です！
⇒⇒・・・・・・・・・・・・・・・
「ここでなら頑張って働けそう！」
「どんな会社かもっと知りたい！」
…そんな方は、採用サイトまでGO！
詳しい情報が盛りだくさんです◎
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8:30～17:30
★勤務時間：8時間（始業時刻は選択可）
★休憩時間：1時間
※残業：月残業時間20時間以下
※試用期間中の待遇変動はありません
年間休日120日
■週休2日制（土曜・日曜）
└年6回土曜出勤がありますが、それ以外は土曜・日曜休みです。
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■有給（長期・連続、5日以上連続休暇の取得可）
「心斎橋駅」より徒歩で約5分
※残業代全額支給
■昇給あり
■賞与年2回
└2023年度支給額は基本給9ヶ月分
■交通費支給（上限40,000円）
■テレワーク制度（月に5日）
■公的資格取得・自己啓発支援制度あり
└資格取得に掛かる費用を会社で一部負担
→教材購入用＆研修補助金を毎年1人10万円支給
■退職金制度あり
■出産・育児支援制度あり
■社員旅行（国内・国外）
■健康診断
■産業医
■契約リゾートホテル
■企業型確定拠出年金
■弁当持参OK、冷蔵庫、電子レンジ使用可
■個人ロッカー、机完備
＼こんなマインド大歓迎！／
■施工管理としてのノウハウを継承したいという想いがある方
■建設現場で「しくじり」の経験がある方
■建設業が好きな方、建設業を変えたい方
【 活かせる経験もたっぷり！ 】
◆管理業務系
・施工管理や土木施工管理としての経験
・電気施工管理や土木施工管理の経験
・施工管理スタッフの経験
・現場管理者としてのマネジメント経験
・現場監督として指揮してきた経験
・建築施工管理としての幅広い経験
・リフォーム施工管理の経験
・発注者支援業務や監理技術者の経験
≪下記資格を持っていれば強い！≫
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級建設機械施工管理技士
・2級建設機械施工管理技士
・1級造園施工管理技士
・2級造園施工管理技士
・一級建築士資格
・二級建築士資格
・土木施工管理技士資格
◆現場業務系
・現場作業員や工事現場での作業員経験
・重機オペレーターの経験
・多種多様な重機を動かしていた経験
【 下記の経験にも注目します！ 】
・建築設計に携わった経験
・電気工事士や電気工事の経験
・消防設備士としての経験
・造園や園芸に携わった経験
・建設業で資材準備に関わった経験
・建築士事務所での事務経験
・内装工事やリフォーム業務の経験
・電気設備＆消防設備に関する経験
・建設現場での電気関連業務の経験
【 こんな方も歓迎です！ 】
・建築関係の仕事でCADを使用した
・竣工検査経験がある
・工務店でのクライアント折衝経験
・大工など手に職の仕事をしていた
・CADオペレーターとして勤務していた
★資格をお持ちの方はぜひ積極的にアピールしてください！資格の有無というより「就業と勉強を両立する方法」「合格するためのポイントやコツ」などのエピソードを歓迎しています！
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